💡 Если вы работаете над темой Employee Experience — держите настоящую находку.

📌 Подборка из 230 точек касания сотрудника с компанией. От первого контакта с брендом до завершения пути сотрудника — всё структурировано и пригодно для ревизии или запуска новых процессов.

Можно использовать: — как чек-лист для аудита текущих практик, — как вдохновение для улучшений, — как базу для создания карты опыта сотрудника.

📎 Ловите гугл-док