«А я думала, на собеседовании главное - рассказать про опыт…

Сегодня получила от клиентки сообщение: «Марина, мне сделали оффер! Я даже не ожидала — ведь мы просто чуть подправили резюме…» А теперь — немного контекста. Её изначальный запрос был очень понятным и частым: 🔹 «Я отправляю отклики — и в ответ тишина» 🔹 «Что со мной не так?» 🔹 «Может, рынок мёртвый?» Я посмотрела резюме. И сразу увидела: резюме не отражает суть — ни как профессионала, ни как человека. Оно не "продавало" её опыт. Оно молчало. А рынок слушает только тех, кто умеет говорить. 💡 Вот что важно понять: Резюме — это не просто список обязанностей. Это не "бланк о себе".📌 Это ваш личный бренд.📌 Это ваша публичная упаковка.📌 Это та самая «первая встреча», которая происходит до собеседования. И если в нём не сказано кто вы, что умеете и какую боль закрываете работодателю — вас просто пролистывают. Не потому что вы плохой специалист. А потому что невидимы.🤝 На рынке труда всё честно:💼 Вы — предлагаете свой опыт.🏢 Работодатель — платит за решение своей боли. Резюме — это та самая презентация, с которой начинается этот обмен. Именно поэтому я всегда начинаю консультации не с шаблона, а с вопросов: — А что ты хочешь? — Что умеешь лучше всего? — Где ты сейчас и куда хочешь прийти? Из этого рождается стратегия, и уже потом — инструменты: резюме, LinkedIn, позиционирование, собеседования.