Допустим, мне уже не 20 лет. Когда я пришла в подбор, для меня было многое в новинку. Разные англицизмы, термины рекрутмента, а ещё многозадачность. Все хотели кандидатов, которые могут выполнять 100задачвсекунду  много дел одновременно, чтобы больше успевать (и приносить компаниям больше денег). А в подборе, который этих кандидатов ищет, скорости и того выше. И объем дел, которые надо перелопатить, чтобы первым достать лучшего кандидата - просто нереальный. Знаете, многие в шутку изображают рекрутера как многорукого человечка: в одной руке телефон, в другой ноутбук, в третьей резюме, в четвертой отказы кандидатам. И я активно годами развивала в себе эту многозадачность.

Но по прошествии больше чем 15 лет, могу сказать, что многозадачность в работе это миф. Единственное, что может быть приближенное к мультитаскингу - способность быстро переключаться с одного дела на другое. Но даже при этом в любом случае страдает глубина и качество производимого действия.  При доведении некоторых задач до автоматизма действительно можно делать одновременно 2-3 дела. Например, вы можете идти и переписываться в мессенджере. Я могу одновременно проводить интервью и вносить информацию в систему. Потому что печатаю вслепую. Но перейдя из подбора в исследования и попробовав не печатать одновременно с проведением интервью, я поняла, насколько глубже и откровеннее получается разговор, когда ты не отвлекаешься на кажущееся автоматическим действие.

Совершенно не хочется обесценить свой предыдущий опыт. Моя тогдашняя многозадачность (или попытка в нее) давала прекрасные финансовые результаты: я могла тащить больше проектов, смотреть больше кандидатов, зарабатывать для себя и для компании больше денег. Но за этим неизбежно шли ошибки, которые возникают, когда ты пытаешься одновременно проводить интервью, печатать, что говорит кандидат, отвечать на письмо клиенту и согласовывать в мессенджере встречу с другим кандидатом. А ещё, что более важно, всё это очень способствовало выгоранию.

А у вас как с многозадачностью?

#изопыта #адаптация #50летнийджун