Да, вы правы, что это работает далеко не со всеми позициями. Но про бухгалтеров слегка не соглашусь. Бухгалтер может навести порядок на своём участке (или нескольких), ускорить сбор документов для ответов на требования, подчистить предыдущие периоды, перераспределить обязанности младших бухгалтеров, для более эффективной работы, автоматизировать подгрузку выписок и ещё много всего.

Для меня это такое понятие нормы, что даже не приходит в голову назвать это достижением) у меня много «автоматизации» в экселе, всякие формулки и вот это вот, но назвать это супер достижением для поднятия зп даже стыдно😁 да и не каждый год же я сочиняю что-то настолько чтобы человеков за ненадобностью сокращали, а мне зп поднимали. А что, у вас такое работает для регулярного подъема зп не по рынку, а именно как за заслуги?🤔

В целом да, это должно быть нормой. Но бывает, пришёл человек бухгалтером, а там бедлам. Можно продолжить работать в этом бардаке, а можно навести порядок и ещё улучшить. Если вы привыкли к порядку, вы можете для себя лично не воспринимать это достижением, но в глазах других это может выглядеть иначе и заслуживать поощрения.

А у нас своя специфика) и по рынку подъём, и за достижения, и за доп. задачи. По-разному.

Сколько к нам приходило на первичку бывших «главбухов»… а я их потом еще и учила всему с 0🤣 Круто у вас, тоже бы хотелось такое)

У нас вакансия зама главбуха есть, но у вас уровень выше, наверное)

Звучит интересно) иногда достаточно различия в сферах деятельности компании, там порой можно узнать столько нового)

В лс ссылку отправила. Посмотрите) может заинтересует, или будет кого порекомендовать)

Добрый день! А вот интереса ради, как лучше всего инициировать диалог в случаях когда у тебя есть ряд задач и ты просто с ними хорошо справляешься?

Если ты выходишь за рамки тут более понятно, перформанс ревью, презентация достижений, а вот в статичном варианте?

Я сама задаюсь тем же вопросом. Адекватный работодатель поймет даже сказанное вскользь «цены растут, а зарплата нет». Хороший - индексирует 1-2 раза в год самостоятельно. А с остальными - сама ищу ответа на ваш вопрос)

Сейчас попалась как раз забавная новость: «Россияне начали публично хвастаться своей усталостью и использовать её как аргумент для повышения зарплаты и давления на начальника.»

Мне х10 при таком подходе надо просить😁

Так и надо, чтобы получить хотя бы х2🤣