Дмитрий, верно. Иногда закрытая дверь- это не провал, а успех))

Екатерина, не все такие, но это имеет место быть. Все зависит от мышление нанимающего менеджера.

Радмила, именно, берут удобных.

Алексей, поделитесь своими хобби? Подсвечу Вам, что стоит говорить, а что нет.

Михаил, почему?

Да потому что в то время, когда одни растут над собой, углубляя и расширяя знания и навыки, другие там, я не знаю, марки собирают, так вот как думаете, кто из них будет лучше понимать в своей сфере?) Айти же всё-таки очень объёмное направление, в нём всегда есть что-то, чего ещё не знаешь, так вот, чем меньше ты не знаешь, тем проще тебе работается. Есть множество специфичных знаний, к примеру, как правильно читать ошибки Ansible: мерзавец выдаёт такую жуткую портянку при ошибке, что по первой на это просто страшно смотреть, и разбор этого эпоса с непривычки может занять немало времени, а я лично во всяких тематических сообществах выручал ребят, которые позже меня с ансиблом познакомились, и вот у них при виде этих сообщений об ошибках вообще руки опустились, а чувство безнадёжности поднялось) Ну и плюс ещё все люди, которые лично для меня имеют авторитет в айти – это люди, которые реально прям живут и дышат айтишечкой. Это просто по-своему уникальная сфера, где можно получать немалые деньги за то, что просто даёшь волю своему аутизму, так сказать 😸

Я открою возможно тайну, но повышать свои знания на постоянной основе сейчас нужно всем, в любой сфере))) и сбор марок или металла никак не влияет на желание развиваться.

Ну я просто за других говорить не могу, поскольку не в курсе, я с головой в своей сфере)

Не всегда помогает, так компании некоторые просят прямые ссылки на все соц.сети и просмотр страниц.

Я б серьёзно задала вопрос зачем

Виктория, я запустила свой канал, в нем делюсь самыми актуальными трендами рынка труда, и от подписчиков публикую вакансии. Приглашаю Вас https://t.me/kariera_s_pertsem

К сожалению, Ольга, да, это не первый случай.

Мила, спасибо что поделись мнением ♥️

💯 %

Тогда зачем все с утреца боятся опоздать на 0.5 минуты.

Наоборот, для многих это и есть нломальная жизнь, а  хобби может подождать.

Но, и я видел множество положительных примеров, когда мои коллеги уходили из компании, открывали автостудии, становились подрядчиками или фриланс. Рад за них. Мое хобби имеет хороший потенциал по доходу, но я его не анонсирую в конторе)))

Андрей, боятся опоздать далеко не все, а только те, кто живет в страхе быть уволенным и тот, кто знает, что ему придется писать объяснительную. А в компаниях где важен результат, а не жопочасы тебе и слово не скажут за 1-5 мин опоздания.

Полностью согласен. Если изначально запугали штрафами, взысканиями за опоздания, за слишком частые «перекуры», за чашку кофе за рабочим столом (да, у нас есть такой штраф), каждое действие обосновывается служебной запиской, то такие страхи, как опоздать на полминуты, вполне объяснимы.

Я свое альтер эго не скрываю) Оно нетривиальное)

Фильм не смотрела, но выберу жизнь)))