Чаще всего встречаюсь с не достаточной подготовкой к переговорам.

Раньше тоже сам этим грешил.

Конформизм

Частенько было так, когда приходилось идти на переговоры с недостатком информации. «Через 20 минут позвонит тот то…у меня сейчас переговоры. Пока» — кто такой, предмет и проблема обсуждения, наша позиция? — ничего. Приходилось ловить на лету (а вы знаете, как многие умеют излагать мысли… как будто почерк расшифровываешь) и выстраивать позицию уже в процессе переговоров. Я думаю это не серьезный подход, низкий уровень стратегии. Надо как-то по-хорошему осаждать такие вещи. Переносить, выстраивать культуру коммуникации.

Головой понимаешь как всё это работает, включая «срочность», но в моменте просто реагируешь на проблему, взяв на себя ответственность.

Это еще очень плохо тем, что некоторые аргументы сильны и могут быть принципиальны, но с недостатком информации, ты не знаешь, что можно озвучить, а что нет. Поэтому нюансы приходится оставить в запасе. Контришь не только оппонента, но и себя. Приходится проявлять мягкую жесткость, так сказать😵‍💫

И хотя такой обход на удивление работает в подавляющем большинстве, думаю, принципиальные вещи нужно озвучивать сразу, имея четкую позицию и понимание. Хотелось бы всегда иметь твёрдую почву

Одна ошибка и ты ошибся Джейсон Стетхем

Делать вид, что ты умнее всех.

Доверие))

Верить тому что человек говорит, и упускать то, что хочет сказать. Наивность и доверчивость, короче

Ожидание адекватности от оппонента 😂, потому иногда случаются сюрпризы и открытия.

Иногда забываю что переговоры это не «борьба», а поиск взаимовыгодного решения. Приходится ослабить натиск😅

Многословность, потому что пытаюсь оговорить все детали. Иногда вижу, что человек устал, ему надо поверхностно понять суть, а я углубляюсь. Просто сама чувствую недосказанность, когда не раскрываю ситуацию детально.