Почему сейчас стало так сложно найти работу?

Дело не в вас. Рынок труда действительно изменился. Маркетологи, менеджеры, HR и другие офисные специалисты сталкиваются с тишиной после откликов — и это нормально в текущей ситуации. Даже специалисты с опытом долго остаются в поиске.

🔽 Вакансий стало меньше на 25%, а кандидатов — больше.

Количество активных резюме на позиции, где нужен прежде всего умственный труд, выросло на 25%. hh.индекс (метрика, отражающая среднее количество активных резюме на одну вакансию) вырос с 3,3 до 5,6. Уровень конкуренции за рабочие места вырос по сравнению с прошлым годом.

🔽 Где конкуренция выше?

— Креатив и медиа Кандидатов на роли стало больше, чем проектов в продакшене.

— Руководящие позиции Высокая конкуренция объясняется ограниченным количеством таких ролей.

— Менеджмент и поддержка проектов Это менеджеры по работе с партнёрами, финансовые и офис-менеджеры. Работников ищут часто, но кандидатов ещё больше, чем вакансий.

🔽 В каких сферах легче всего?

— Медицина и фармацевтика Здесь вакансий стабильно много, особенно в регионах.

— Ритейл Есть высокий спрос на товароведов, мерчандайзеров, администраторов и директоров магазинов.

— Агро и ветеринария У ветеринаров, агрономов и зоотехников низкая конкуренция.

— Технические специальности и производство Часто ищут инженеров ПНР, специалистов по обслуживанию и в сервисные направления.

— Недвижимость и продажи Конкуренция среди агентов по недвижимости пока невысока.

Поиск работы может занять больше времени — но это не показатель вашей ценности как специалиста. Сейчас важно быть заметным, поэтому стоит пересмотреть своё резюме и сопроводительное письмо. Постарайтесь не распыляться и выбирайте вакансии осознанно. Всё получится — просто путь стал немного длиннее.

Почему сейчас стало так сложно найти работу? Дело не в вас. Рынок труда действительно изменился | Сетка — социальная сеть от hh.ru