Что ж, всех приветствую 🤝 Пока я нахожусь в декрете, решила занять себя блогом,ну и конечно же,поделиться с вами секретами рекрутинга,исходя из своего опыта работы в данной сфере.

Давайте знакомиться. Меня зовут Татьяна. Мне 20 лет. За свои года я достаточно быстро поднялась по карьерной лестнице, и даже успела родить ребенка 🤰. Останусь ли я в этой сфере после декрета? Разумеется,да!

Сфера рекрутинга сейчас более чем актуальна. Сейчас объясню почему.

Исходя из источника hh рынок труда сейчас действительно изменился. Вакансий стало меньше на 25%, а кандидатов-больше. Это значит,что компании еще больше стали нуждаться в HR-сотрудниках. Соответственно и заработные платы у рекрутеров стали намного выше. Естественно, за чем-то душевным и ментальным ни на какую работу люди не идут, поэтому тут речь идет о деньгах. Я считаю,что когда мотивация состоит из конкурентной заработной платы-стимул выше.

Этот блог я создала для начинающих HR. Буду делиться опытом и слушать ваш опыт💻