Руководители ищут слабее себя?

Наткнулась на пост, где речь идет о том что руководители не в состоянии нанять сильных сотрудников, потому что трясутся за свою пятую точку. Ой, насиженное место 🤭

Что думаете?

Тем временем мы - ищем лучших среди лучших, растим своих с любых должностей, приветствуем инициативы, отдаем решения разной сложности всем категориям сотрудников 😏

Ощущение, что всегда стоит начать с себя 👌