Где найти и как довести до собеседования и выхода на работу менеджера по продажам. Собираем лайфхаки в комментариях
🔴Самая жесткая нынче байка из HR склепа - это про подбор менеджера по продажам. Вообще, мы в агентстве просто не берем в работу такие вакансии, потому что они в 80% случаев просто не закрываются или закрываются адовым трудом и кучей ресурсов. . Бывают исключения: 👉1) давно знакомый постоянный клиент, неудобно отказать 👉2) условия рыночные и вакансия без активных продаж, 👉3) условия в рынке и нужен скорее коммерческий инженер, чем просто продаван. . Но даже в этих случаях жизнь полна сюрпризов. ‼️Недавняя воронка подбора на позицию коммерческого инженера: 140 отобранных резюме, 60 собеседований, 30 отправлено заказчику, до встречи с ним дошло 3 человека. Двоим отказал заказчик, один слился сам. Три месяца поиска. Менеджер вакансии близок к истерике. НН мертв. Офис клиента на Березовой Роще, нормальная абсолютно локация, 90000 руб. фикс на исп срок и готовность идти на условия кандидата, тоже выглядит в целом адекватно. Использование альтернативных каналов поиска типа: домовых и районных чатов, телеграмм-каналов и прочего дает слабый ручеек абсолютно не целевых обращений. . ⁉️У нас была версия, что активные продажи умирают, но сейчас только в Новосибирске опубликовано 3345 вакансий менеджеров по продажам (16961 резюме соискателей) и 3487 вакансий менеджера по работе с клиентами (16882 резюме соискателя), что в индексе НН 5,1 и 4,8 человек на вакансию. То есть менеджер по продажам - одна из самых востребованных вакансий рынка как была десять лет назад, так и есть сейчас. . Как закрываете такие вакансии? Давайте попробуем обменяться лайфхаками. Мы начнем, присоединяйтесь!
