В одном когда друг другу не должны

Так как в вопросе нет явного утверждения, что увольняемый и сотрудник, для которого полезно - это один и тот же человек - случаев можно назвать массу 🙄😀

Когда это перестает быть выгодно для обеих сторон.

В отсутствии взаимнополезности друг в друге

Когда на концерте coldplay камера выхватывает парочку, а это женатый ceo и замужняя hrd вашей компании.

И в случаях когда нет перспективы по объемам работ будущих периодов

Кроме вышеизложенного это так же ещё и токсичный коллектив и отсутствие поддержки со стороны топ менеджеров

• Когда уже переросли друг друга;
• Когда есть нарушение договоренностей с обоих из сторон;
• Когда есть неразрешимые конфликты и личная неприязнь (например разные психотипы в маленьких компаниях, где нет возможности перевестись в другой отдел, а руководителю взять другую команду).