Только недавно я рассказывала об изменениях в трудовом договоре, когда работодатель имеет основания вас уволить при внедрении в ваш функционал ИИ.

Теперь новость от Сбера!

Умение применять AI (искусственный интеллект) — обязательное требование к кандидатам на работу в Сбере, сообщила пресс-служба кредитной организации. Базовые знания искусственного интеллекта теперь обязательны как для действующих, так и для новых сотрудников банка.

До сегодняшнего дня в вакансиях на уровни базовых требований мы видели: уверенный пользователь ПК и MS Offise . Теперь добавится ИИ 🤖.

Я не говорю, что вам сломя голову надо бежать учиться :) Лучший вариант освоить навыки в текущей деятельности, попробовать инструмент в своей работе или зайти в рабочие проекты, где это возможно.

Работодателя заботит не сертификат в резюме, а ваш практический опыт о котором вы расскажите на собеседовании.

И да, если вы поторопитесь освоить ИИ в своей работе, это может бывать вашим конкурентным преимуществом внутри компании и возможностью получить повышение в должности/доходе.

Я уже давно использую ИИ в своей практике помогающего специалиста, это напрямую влияет на скорость и точность в моей работе. Например, ИИ делает прекрасную аналитику по выбранным вакансиям и это помогает адаптировать резюме под рынок, в результате существенно снижается процент отказов от роботов, которые первые оцениваю ваше резюме, а потом уже рекрутер.

Делитесь, знакомы с ИИ? 👌- использую в работе 🙌- хочу освоить

__ В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки