Таланты HIPO vs. HIPRO 🌟

В современном управлении талантами есть термины HiPo и HiPro.

🔹HiPo — это сокращение от "High Potential", что переводится как "высокий потенциал". Это сотрудники, которые не только показывают высокие результаты в своей текущей роли, но и имеют способности и мотивацию для дальнейшего роста в компании. Они проявляют лидерские качества, стремление к обучению и легко адаптируются к изменениям. Компании активно ищут HIPO, чтобы инвестировать в их развитие и подготовить будущих лидеров.

🔹 HiPro — это сокращение от "High Professional", что переводится как "высокий профессионал". Эти сотрудники обладают глубокими знаниями и опытом в своей области. Они способны справляться с высокими требованиями и оказывают значительное влияние на успех организации благодаря качеству своей работы. HIPRO часто становятся наставниками для менее опытных коллег

Кого больше в ваших командах? 😇 - HiPo 🤓 - HiPro

Ваш Кудрявый HR 💗

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки