🧩 Хаос синхронизируется? И есть лисекрет порядка для корпоративной среды и корпоративной культуры.
Метрономы? Ставишь на твёрдую поверхность - бьются как попало. Ставишь на доску, что стоит на двух банках - через минуту начинают тикать в унисон.
Никто не командовал. Никакой цели. Просто взаимодействие через общее основание.
❗Вот и весь секрет порядка для корпоративной среды и все той же корпоративной культуры. Он не планируется - он врастает. Из малых колебаний, микровлияний, реакции на среду. И если в команде, системе, бизнесе нет гибкой «доски» под ногами — не будет и синхронизации.
Светлячки мигают в унисон, потому что видят свет других. Нейроны мозга пульсируют в ритме, потому что учатся слушать соседей. Орбиты спутников Юпитера - в резонансных соотношениях. Луна смотрит на нас одной стороной - потому что синхронизировалась.
📌 Все устойчивые системы живут в режиме согласования. Не сверху. Не приказом. А через чувствительность к малому.
Но тут вопрос к нам, к менеджерам с дипломами и без.
Ты когда в последний раз прислушался к ритму других? Ты вообще способен «замедлиться», чтобы начать слышать? Или продолжаешь верить, что если громче крикнешь или сильнее надавишь - быстрее организуется?
Мир уже другой - даже для красных культур и организаций! Смотрите честно в отчеты вовлеченности.
Самый честный порядок возникает не по шаблону. Он как музыка джаза - из множества «хаотичных» голосов, которые настроились друг на друга.
🔧 И это не про человечность. Это про эффективность. Потому что хаос, не получивший возможности согласоваться, всегда ломает структуру.
📉 И вот мы наконец подходим к неприятному выводу для менеджеров: если у вас всё «по плану», а команда не в резонансе - у вас не порядок, а подавленный хаос.
И он обязательно прорвётся. На совещании. В увольнениях. В молчании. В саботаже. В отзыве на HH.
А рынок будет помнить долго…
Вопрос не в том, когда возникнет синхронизация. А в том, станет ли она созидающей - или разрушительной. ✅ Еще Что-то хорошее в канале Сергея Журихина
#хаос #лидерство #системы #управление #команды #ритмы #порядок
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
· 07.08
Масштаб неопределенности и умение его выдерживать - ценный и даже трендовый навык на сегодня. Умение, не впадая в тревогу, позволять событиям и людям проявляться - важный навык руководителя и просто человека, на мой взгляд 🤔
Крутые мысли и вкусное сравнение с джазом, сохранила пост ☺️
ответить
коммент удалён