Ищете работу? Используйте микс площадок В 2025 году одна платформа — уже не стратегия. Мы в CAREERS советуем подходить к поиску как к исследованию рынка: пробовать разные источники, отслеживать динамику, смотреть, где больше откликов и предложений.

Вот с чего начать 👀 ❤️ HeadHunter Надёжная база для массового и корпоративного найма. Подходит тем, кто ищет стабильные роли в крупных компаниях: банки, ритейл, телеком, госструктуры. Удобные фильтры, автоматические подписки и понятный интерфейс.

❤️ LinkedIn Главная площадка для нетворка и поиска международных и гибридных ролей. Важно: не просто отправлять отклики, а строить профиль, делиться кейсами и писать напрямую рекрутерам.

❤️ Хабр Карьера Лучший выбор для IT-специалистов. Подходит разработчикам, дизайнерам, аналитикам, продактам. Часто можно найти вакансии без посредников — сразу от команды.

❤️ TenChat Набирающая обороты сеть для профессионального общения. Хороша, если хотите искать работу через личный бренд или экспертный контент. Вакансий меньше, но есть шанс быть замеченным.

❤️ Сайты компаний Старый, но работающий способ. Разделы “Карьера” на сайтах иногда публикуют роли раньше, чем они попадают на агрегаторы.

❤️ Сетка Подходит продактам, дизайнерам и тем, кто хочет больше понимать рынок. Можно отслеживать вакансии по уровню и индустрии, подписываться на новинки.

🐱Лучшие результаты — у тех, кто тестирует разные источники, а не ждет отклика только с одной платформы. Комбинируйте инструменты и анализируйте, где вас действительно видят.