🚀 Ищу новые возможности в корпоративном обучении и методологии

Привет, коллеги! Меня зовут Анастасия, я методолог с 7-летним опытом в digital-компаниях (Яндекс, Промсвязьбанк, IT). Превращаю хаос в работающие системы и учу команды эффективно.

Мои ключевые достижения: ▸ Создала 16 обучающих программ в Яндексе → скорость работы операторов выросла на 15% ▸ Автоматизировала 30% процессов (LMS, SCORM, ChatGPT) → сократила рутину для HR ▸ Ускорила адаптацию новых сотрудников с 3 недель до 10 дней (матрица компетенций + регламенты) ▸ Оптимизировала базы знаний (Confluence, Битрикс24) → поиск информации стал быстрее на 20-40% ▸ Настроила контроль качества: анализ 5000+ звонков → снизила ошибки на 20%

Что ищу сейчас: ▸ Удаленную работу в направлениях: → Корпоративное обучение (L&D) → HR-аналитика и методология → Управление знаниями (Knowledge Management)

▸ Интересные задачи: • Разработка курсов и тренингов (очных/дистанционных) • Внедрение AI-инструментов в обучение (есть опыт с ChatGPT) • Масштабирование образовательных систем

Почему со мной удобно работать: • Готова к сложным проектам (запускала процессы с нуля в 3 компаниях) • Умею объяснять просто (сократила 200 страниц инструкций до 140 без потери смысла) • Быстро вникаю (освоила голосовые платформы за 6 месяцев)

📩 Предложения, коллаборации, истории — пишите в личку или на почту: nastyanobody1998@mail.ru

P.S. Люблю вызовы, где нужно систематизировать, обучать и внедрять новое. Если у вас такой — давайте знакомиться!