Теперь hh говорит про профицит кадров(большинства) на рынке и компании диктуют свои условия, демпингуя ЗП. Совсем недавно был сильный дефицит - вы его почувствовали, кстати?

Это все достаточно понятное цикличное развитие компаний через маркетинг и влияние на мнение/на рынок. Поэтому тут там нужно включить критическое мышление и сделать анализ похожих ситуаций, а они уже, естественно, были 🧐

Уважаемые коллеги, очень хочется почитать ваши мнения на данную ситуацию и обсудить дальнейшие пути развития)