✔️ КРИТЕРИЙ ВЫБОРА СВОЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ: как оценить его еще
на собеседовании
Своими правилами выбора хорошего руководителя поделилась с нами Александра, коммерческий директор (15+ лет управления продажами FMCG, P&L, развития новых каналов и рынков сбыта).
➡️ «Мой главный критерий выбора руководителя — это должен быть человек, у которого я могу учиться. Как это можно понять на собеседовании? Он задает глобальные вопросы.
А ещё я оцениваю, насколько он умеет слушать. Это тот критерий, который точно выявится в ходе работы и будет сильно на нее влиять. Например, диктатор этот человек, либо всё-таки партнёр».
КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ ВАШ ИДЕАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ?
Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka
Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka
· 08.08.2025
Руководитель может быть либо эффективным либо нет.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён