✔️ КРИТЕРИЙ ВЫБОРА СВОЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ: как оценить его еще

на собеседовании

Своими правилами выбора хорошего руководителя поделилась с нами Александра, коммерческий директор (15+ лет управления продажами FMCG, P&L, развития новых каналов и рынков сбыта).

➡️ «Мой главный критерий выбора руководителя — это должен быть человек, у которого я могу учиться. Как это можно понять на собеседовании? Он задает глобальные вопросы.

А ещё я оцениваю, насколько он умеет слушать. Это тот критерий, который точно выявится в ходе работы и будет сильно на нее влиять. Например, диктатор этот человек, либо всё-таки партнёр».

КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ ВАШ ИДЕАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ?

Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka

Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka

#поискработы #карьера #резюме #собеседование

✔️ КРИТЕРИЙ ВЫБОРА СВОЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ: как оценить его еще | Сетка — социальная сеть от hh.ru