Ахаха а это уже не мои проблемы 😈 вижу цель - не вижу препятствий 😆

Так вот кто теперь в стране будет создавать дефицит сотрудников?)) Вы со своей подачей другим работодателям не оставите шансов))

Поняла вас. Спасибо за разъяснение 😇

Вот кстати насчет того, что можно как-то вакансии интересно оформлять, в своих манере и стилистике - я беру на заметку. Ценное замечание, такая вакансия будет с нотками маркетинга и личного бренда. Лояльности у кандидатов станет больше… Это может зайти аудитории среди прочих однотипных и скучных вакансий. Артем, вы мне прям волну вдохновения накатили 😁

"Интересная вакансия, у нас интересно, откликайся, репости." - утрирую, конечно, но в массе своей именно такие посты hr наблюдаю)) Просто, вакансии можно и на hh посмотреть. А тут, как мне кажется, смысл в более красивой подаче, оформлении вакансии, как отдельного поста. Вот, например, я вижу, что Вы пишите посты и это, в целом, по тематике "Сетки" и интересно читать. Вот, если бы все выкладывали вакансии в формате таких постов, то и: -Выглядело бы гармонично -Много откликов было бы

А про рекрутеров - имелось ввиду именно тех, кто ленту воспринимают, как туалет, а не как создателей профессионального контента)) Вы к таким не относитесь)

Да, могли бы сделать функцию "пожаловаться" и подобный контент бы модерировался. К тому же, официально же признано подобное лженаукой))