Про маркетинг и управление
· 07.08.2025 · ред.Вопрос
Появление в компании hr провоцирует текучку?
4 коммента
· 07.08.2025
Не думаю)) настоящий эйчар помогает укрепить коллектив 🙂
0
ответить
коммент удалён
· 07.08.2025
У нас с появлением hrов открылся рог изобилия кандидатов, я не успеваю с ними познакомиться даже)
Когда руководители сами искали сотрудников такого как будто не было
0
ответить
ответ удалён
· 07.08.2025
Ну это рекрутеры))) кадровики же разные: Документооборот кадровый Рекрутинг Человеческий ресурс, эйчары те самые, кто проводит командные игры, следит за соблюдением прав сотрудников, к ним можно прийти пожаловаться, выстроить план роста и тд...
0
ответить
ответ удалён
· 08.08.2025
мы и без справлялись, была текучесть в одном отделе до HR-брендинга😁
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён