Сфера HR меня привлекает тем, что есть возможность услышать историю каждого, узнать человека изнутри, возможно подмечать важные детали. Вы когда нибудь ездили в метро? Смотрели на людей сидящих в нем? Каждый раз, когда я неосознанно начинаю рассматривать людей, у меня в головке взрыв: «Вау, они реально все разные!!» Ахахаха, как бы то ни было это так и есть. А если посмотреть на людей в пробке, то можно представить как сотни людей сидят в метре друг от друга, совсем незнакомы, едут в разные части города и возможно никогда больше не встретятся. Я хоть и не имею практического опыта в подборе и в целом, в работе в организации. Но как минимум, имею представление на практике. И мне кажется важным, находить подход к человеку и уметь поддержать его в нужную минуту. Для меня работа, это не просто закрыть дедлайны и цифры, а индивидуальный подход и включенность