Первый раз пошла на руководящую позицию из-за з/п, нужны были деньги. Второй раз не хотела. Целенаправленно устраивалась специалистом. Через месяца 3 начали предлагать повышение. Отказывала раза 4, наверное. Но когда пришел «тот самый» руководитель (у которого можно учиться, получать конструктивную обратную связь, дающего свободу принятия решений в рамках обязанностей и пр.), согласилась. Не жалею.

Я обычно искал узкие места, предлагал создать структурное подразделение для их решения и на следущий день приносил на подпись положение об отделе (Службе) и приказ о моём назначении руководителем... В половине случаев сразу подписывали. Дважды предлагали более высокую должность. Несколько раз подписывали, после того как я соглашался еще обязанностей забрать и нужных людей в штат к себе провести... 😎