Когда нет команды,а просто отдельные сотрудники...

Когда в голове ни у кого нет общего контекста проекта, задачи выполняются лишь бы приняли, нет разговоров о развитии и обсуждения новостей из проф направления

Когда все задачи выполняются в срок, но впритык. То есть где-то можно было выполнить задачу явно быстрее, но затратили ровно 5/5 часов. Сделали за 3 часа, а остальное время чай пили или ковырялись друг у друга в пупках😅

Когда никто не вовлекается.

Когда команда "сопротивляется" изменениям в проекте.

Когда учащаются ошибки. Например, забыл, опоздал, перепутал имена коллег или названия проектов.

Сюда же можно отнести конфликты внутри коллектива (то есть, вместо прямых задач, люди занимаются выяснением отношений) и «тухлую» атмосферу, отсутствие драйва и энергии внутри команды.