🎓 Бакалавр ≠ второсортный кандидат
По данным SuperJob, 72% работодателей сегодня рассматривают бакалавров наравне с магистрами и специалистами.
Это серьёзный сдвиг: в 2009 году так считали только 43%.
📌 Но не без нюансов: — в каждой девятой компании диплом бакалавра до сих пор считают «неполным высшим» — 7% приравнивают его к колледжу
👀 А что думают сами бакалавры? 79% уверены: при найме их уровень должен быть равен магистратуре и специалитету.
Рынок постепенно отходит от "иерархии дипломов" и больше смотрит на навыки, опыт и ценность человека в работе.
Ваш Кудрявый HR 💗
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
· 20.10.2025
К сожалению, так получилось, что когда я пошла учиться в институт, система изменилась. И я выпустилась с дипломом бакалавра. Но я не считаю себя, хуже, чем человек с дипломом специалиста. Хотя не скрою, что в некоторых компаниях, косо смотрели не сами работодатели, а коллеги. Которые считали тебя «недоспециалистом». И я полностью согласна с тем, что нужно смотреть на навыки человека и его опыт, а не на диплом.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён