🎯 Почему HR отклоняют кандидатов? (шутки, но с красными флажками)
🔴 1. Резюме на 8 страниц
Кандидат: Начал с детского сада, закончил философией в блоге.
🧠 HR после третьей страницы: «Так… Это книга? Где ISBN?»
🔴 2. Фото в резюме — с рыбалки или свадьбы
Кандидат: на маркетолога, но на фото спиннинг, уха и счастье.
📸 HR: «Ну, если вы и клиента так “ловите” — страшно»
🔴 3. “Уволился, потому что начальник дурак”
Кандидат: Это официальная причина ухода.
👀 HR: «Кажется, у начальника было другое мнение… и мы ему верим»
🔴 4. Отклик на все подряд
Кандидат: DevOps, бухгалтер, флорист, саппорт.
💼 HR: «Может, это игра такая? “Поймай случайную вакансию”»
🔴 5. Переговоры в духе “а если без налогов?”
Кандидат: Или “а можно я не буду работать, но зарплата останется?”
⚖️ HR: «Мы — рекрутеры, не джинны»
🔴 6. Отзывы про прошлую работу как сериал ужасов
Кандидат: “Проект дно, коллеги овощи, начальство — клоуны”
🎪 HR: «Спасибо, мы предпочитаем драмы, но не внутри команды»
🔴 7. “Я ничего не гуглил, вы расскажите”
Кандидат: Про компанию, продукт и даже саму вакансию
🔍 HR: «Гугл в помощь. А оффер — уже нет»
😇 А кого HR любят? Резюме — чётко и по делу Интервью — без паники Коммуникация — без токсина И если шутите — мы тоже за 🙌
Команда JoyJob Умный поиск работы @joyjob_ai
