Связаться напрямую с hr-менеджерами банка. Хотя бы попросить совета конкретно направления бизнеса. С какой позиции начать, чтобы двигаться в направлении аналитики. Вы я смотрю фронтенд-разработкой в Сбере занимаетесь, вот только интересно почему хотите уйти, вроде стабильный крупный банк... Сама курс по фронтенду в GeekBrains прошла. Удачно защитила проект. Но поняла, что аналитика ближе.

Даже не знаю что предложить. С ключевыми HR я вас свести не могу. У меня на них выхода нет. Мой уровень это люди на "земле".