Вышла новая версия ChatGPT-5 — и снова обсуждают, заменит ли она людей, уволит ли тренеров и научит ли нас жить эффективнее.

Мы уже давно используем ИИ не как замену, а как инструмент.

Он помогает нам делать тренинги точнее, быстрее и глубже.

*⃣Например, быстро адаптируем сценарии под отрасль и реальный язык сотрудников.

Когда с вами работает большая промышленная компания, подобрать для них нужные кейсы очень важно — многие могут не понять аналогий.

Но честно: ИИ — не спасение. Он не подскажет, как построить доверие или выдержать молчание в зале, когда у человека происходит сдвиг.

Это по-прежнему скилл живого общения.