Александр, взаимно 🤝 Здесь нужно изучать вопрос точечно. Какой конкретно средний медицинский персонал, что от них требуется (операционная медсестра и медсестра вопа, например, это разные нагрузки, мотивация, зп). Что есть в организации из плюсов и минусов. А отношение, независимо от организации, должно быть к персоналу порядочным и адекватным))

Да если это возмут на вооружения многие мед.учереждения, то это принесет позитивный результат, но когда это будет останется загадкой, но вы хорошо описали как бы это могло быть и да где то так и есть ))) И да готова ли организация менять свою политику и отношение к мед.персоналу в большинстве случаев, честно я не думаю что вы понимаете их работу, так как вы являетесь просто менеджером по подбору персонала.

Будем надеяться, что организации придут к верному решению во взаимодействии с персоналом. Любой бизнес - это люди. И даже гос.учреждения - это тоже люди.

Нужно отталкиваться от того в чем в первую очередь заинтересована организация и каким путём она к этому идёт)))

Взаимно, Валерий 🤝 Спасибо)