🆕 Директор по персоналу (HRD) 💼 IT-компания 📍 Москва

✅ Задачи: • Подбор персонала: организация процессов подбора, найма, адаптации и мотивации сотрудников. • Бюджетирование: управление бюджетом HR-отдела и фонда оплаты труда компании. • Мотивация: актуализация, изменение и реализация системы мотивации для всех сотрудников. Контроль исполнения показателей KPI и их связка с целями компании. • Развитие сотрудников: организация программ обучения и развития, направленных на повышение квалификации и карьерный рост сотрудников. • Управление изменениями: внедрение и поддержка изменений в организационной структуре и культуре компании.

✅ Требования: • Опыт работы в качестве HRD/ HR BP/ Generalist/руководителя отдела по работе с персоналом от 3 лет. • Глубокое понимание HR-процессов и современных методик управления персоналом. • Опыт в бюджетировании и управлении фондами оплаты труда.

Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da

#вакансии #офис #москва #hrd