Кто такой коуч - и почему он может быть полезен не только топ-менеджерам *- Это типа психолог?
- А зачем он нужен, если у меня всё норм?
- Коуч - это для топов, мне рано…*
Вот что я обычно слышу про коуча.
В Drivee у нас стартовало новое направление развития и поддержки — программа менторства. Я участвую в ней как ментор и буду рада использовать свои знания и опыт работы в коучинге.
Конечно, менторство и коучинг отличаются друг от друга (и об этом я тоже напишу😊), тем не менее, когда я полюбила коучинг, это стало для меня чем-то вроде стиля жизни: такой подход можно использовать как в рамках менторства, так и в менеджменте. Для меня обратного пути уже нет))
В связи с чем я напишу несколько статей о том, что это за подход, чем он ценен и как он может повлиять на ваш рост и изменения.
📍 Кто такой коуч? Коуч - не советчик, не мотиватор и не тот, кто скажет тебе, как правильно.
Он:
- умеет задавать точные, неочевидные вопросы
- помогает увидеть, где ты сам себе мешаешь
- держит пространство, где можно быть собой - без оценки, без давления
- помогает встретиться с собой настоящим, не с образом, не с маской, не с "я должен"
- работает не с проблемой, а с твоей способностью находить решение 💡Зачем он нужен? И кому он вообще может помочь? 📌Человеку в целом:
- понять, чего ты хочешь на самом деле, а не "как надо"
- разобраться в ситуации, где много эмоций
- выйти из внутреннего тупика
- найти ресурс, когда сил нет
- услышать себя (в потоке чужих ожиданий это уже суперспособность)
📌 Сотруднику:
- построить карьеру, а не просто ждать повышения
- осознать свои сильные стороны и зону роста
- подготовиться к переходу в новую роль / позицию
- научиться давать и получать обратную связь
- не выгорать, когда изменений слишком много
- вывести коммуникацию с людьми на новый уровень
📌Руководителю:
- работать с командой не "через силу", а через партнерство
- не тащить все на себе, а развивать людей рядом
- научиться выдерживать сложные разговоры
- принимать решения осознанно, а не на автомате
- сохранять контакт с собой, даже когда вокруг - хаос
Примеры запросов, с которыми люди приходят ко мне на сессии:
- я не понимаю, куда дальше двигаться в профессии
- кажется, я застрял - внешне все ок, а внутри пусто
- мне страшно брать на себя больше ответственности
- я не верю, что могу быть руководителем
- я боюсь ошибиться и сижу на месте
- я не понимаю, чего хочу от работы, и от жизни
Даже если снаружи все выглядит стабильно, коуч работает с тем, что внутри.
Какой результат от коучинга?
- ты слышишь себя
- ты ставишь цели и достигаешь их - с коучем быстрее и легче
- ты не живешь на автопилоте
- ты начинаешь выбирать, а не "так сложилось"
- ты двигаешься и реально развиваешься, даже если пока на полшага ты строишь отношения с собой и с другими по-другому
Моя любовь задавать вопросы, искать ответы и помогать другим их находить когда-то привела меня в рекрутинг, а затем и в коучинг. Люблю копать😁 Даже если порой это непросто.
💬 А у тебя был опыт работы с коучем? Делись в комментах. Все, что прожито честно, всегда полезно.
· 08.08.2025
Воистину
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён