Вообще, я часто сталкиваюсь с двумя типами компаний.

Первые компании, где нет никаких бонусов или есть лишь базовый минимум. Хотя, спорное словосочетание…Что для вас «базовый минимум»?

Вторые, что поражают разнообразием «плюшек»: от корпоративного такси (не только для руководителей) до еженедельных розыгрышей мастер-классов для сотрудников (в формате лотереи).

Что есть в компании, где я работаю сейчас: 🛻 Корпоративный транспорт от станции метро и МЦД; 🏥 Скидка 50% в клинико-диагностических лабораториях + скидки на обслуживание в наших клиниках для сотрудников и членов их семей; 💭 Корпоративный психолог; 🛍️ Программа лояльности (BestBenefits); ⛹️‍♂️ Спортивные секции (йога, волейбол, баскетбол, танцы и т. д.).

Можно ли расширить этот список? Конечно, можно. Вопрос в бюджетах и согласованиях.

А какие «плюшки» в компании нравятся вам? Или какие бонусы вы хотели бы увидеть в своём оффере?

#бонусынаработе #корпоративныеплюшки #мотивациясотрудников #корпоративныебонусы #лучшаяработа #плюшкиоткомпании #комфортнаяработа #мотивациянаработе #работавкайф