3 коммента
· 14.08.2025
Денег нет, но вы держитесь.
0
ответить
коммент удалён
· 09.08.2025
Луна в козероге.
0
ответить
коммент удалён
назад
Как вы считаете, какие истинные причины отказа поднятия окладной часть при увеличении двойной нагрузки + командировки?
144
напишите коммент
3 коммента
· 14.08.2025
Денег нет, но вы держитесь.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 09.08.2025
Луна в козероге.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
для входа нужен только телефон — так мы смотрим, что в Сетке нетворкают реальные люди
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пользуясь нашим сайтом,
вы соглашаетесь с тем,
что мы используем cookies
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 21.08.2025
Зависит от размера компании. Если маленькая - то вероятно не хватает финансов.
Если средняя - вероятно что угодно. Тут и деньги и отношение и желание сменить сотрудника и бюджет и все все все.
Если крупная - скорее всего распределен и попилен бюджет, и на ваш оклад, там доли уже нет.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён