В этом случае забываем про скромность и рефлексию. Наша цель – максимальный результат за минимальное время. Стратегия на ближайший месяц – выклевать мозг всем вокруг уверенно, точечно и часто «бить» по нужным целям

Вот ваш план-минимум:

1. Активируем «спящих агентов» (aka ваш нетворк) Вспоминаем всех друзей, приятелей и прочие полезные контакты. Но не для того, чтобы они начали икать, а пишем им конкретно, как будто ставим задачу:

«Привет, Стёп! Помню, что ты в компании Х работаешь. Они ищут роль Y. Можешь закинуть мое резюме (вот оно) напрямую HR-у?». Или «Узнай пожалуйста, нет ли сейчас открытой вакансии»

Дальше «Привет, Катюша! Вижу у тебя в друзьях Петр из компании Z. Можешь нас свести? Хочу попасть к ним на радар»

И так далее

Цель: 3-4 таких «касания» в ДЕНЬ!

2. Операция «отклики» Тут важны и качество, и  количество: Каждое резюме адаптируем под вакансию. И к каждому – пишем сопроводительное письмо, бьющее точно по больному месту компании.

Объем: 10-15 откликов в ДЕНЬ. Да, это вторая работа, но нам же «срочно»

3. Выходим в эфир: «Прием, это я – ваш будущий сотрудник!» Социальные сети. Раз в неделю – пост / статус «Друзья, я такой-то, делаю вот это, ищу вот то. Буду благодарен за репосты и контакты». И это не стыдно. Просто подайте себя красиво!

Тематические чаты. Не спамим! Просто активно используем. Сегодня – умный вопрос. Завтра – мнение. Послезавтра – помощь кому-то советом. Пусть все знают, что вы крутой спец. Но не забудьте в профиле указать, кто вы. И оставьте ссылку на LinkedIn/CV.

4. Вербуем союзников Если существуют кадровые агентства, значит их услугами надо пользоваться! Особенно если он специализируются на вашем профиле. Цель: 2-5 новых контактов с рекрутерами в ДЕНЬ. (зависит от позиции и количества рекрутеров по ней)

5. Тактический маневр «Я простой, толковый парень» Иногда, чтобы быстро найти работу, нужно казаться, чуть менее крутым. Если вы мега-сеньор, но ищете работу за месяц, возможно, стоит временно «спрятать» часть регалий и претендовать на позицию попроще, чтобы не было лишних вопросов. А с нее уже можно будет двигаться дальше. Это не про даунгрейд, а про стратегия «плацдарма»

Итоговый чек-лист на КАЖДЫЙ ДЕНЬ:

  • Отклики: 10-15 шт. (качественных!)
  • Нетворкинг: 3-4 касания (целевых!)
  • Рекрутеры: 2-5 новых контактов.
  • Проявленность в соцсетях/чатах: 1 действие (пост, коммент, вопрос).
  • 2–5 проявлений в чатах в неделю (умные вопросы, советы, лёгкий пиар с пользой)

Сложно, где-то немного неприятно, но это, пожалуй, единственный рабочий план, если время нам не помогает

Кстати, о помощи! С LifeCareerBalance пройти этот путь будет гораздо проще. Вот на это даём гарантию)


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки