Дарья, это нормально. Комментируют темы, злободневные и важные для комментаторов. Видимо, тема с  "правильными" вопросами не является важной для кандидатов, вернее - вопрос задан слишком в лоб; больше подошел бы открытый вопрос: Расскажите о ваших позитивных и приятных опытах собеседований. По поводу негатива - я бы принимал это во внимание, а не отмахивался аргументом "неконструктива". Сейчас рынок кандидата, это безусловно. И кандидаты, слыша "негативные" вопросы, принимают решение не взаимодействовать дальше с такой компанией.

Не плачь ли это, о том что под одним постом есть комментарии, потому что люди хотели высказаться, а под другим нет?

Не застал первый и второй пост, но если честно не удивлён. Уже не мало времени в сети существует только негатив.

🥲