🆒🆒🆒🆒🆒 🧠 FPI — личностный тест, который стоит взять в арсенал HR

Инструмент, который поможет понять не только что умеет кандидат, но и как он поведёт себя в стрессе, в конфликте, в команде — Фрайбургский многофакторный опросник личности (FPI).

Это многоуровневая диагностика личности: эмоциональное состояние, стиль коммуникации, стрессоустойчивость, поведенческие риски. Используется в медицине, армии, кадровых решениях.

Что важно знать о FPI: 🔬 Разработан учеными ЛГУ и Гамбургского университета 📚 Основывается на подходах MMPI, 16PF, ЕРI Айзенка 📋 Состоит из 114 вопросов и 12 шкал 🧩 Есть 4 формы (А, B, C и К), в России чаще используют форму B, адаптированную Крыловым и Ронгинским 🕐 Прохождение занимает ~15 минут

Что можно узнать по шкалам FPI: 1. Невротичность — предрасположенность к психосоматическим реакциям и эмоциональной нестабильности 2. Спонтанная агрессивность — склонность к импульсивному (часто скрытому) протесту 3. Депрессивность — уровень подавленности, апатии, риск выгорания 4. Раздражительность — склонность к аффективному реагированию 5. Общительность — социальная активность, потребность во взаимодействии 6. Уравновешенность — устойчивость к стрессу, оптимизм, уверенность 7. Реактивная агрессия — стремление к доминированию, склонность к конфликтам 8. Застенчивость — тревожность, неуверенность, трудности с контактами 9. Открытость — уровень самокритичности и доверительности 10. Экстраверсия / Интроверсия — ведущий психотип 11. Эмоциональная лабильность — устойчивость настроения и способность к саморегуляции 12. Маскулинность / Фемининность — тип мышления и поведенческие паттерны

💡 Где применимо: ✔️Ассессмент ключевых позиций ✔️Подбор руководителей ✔️Карьерные консультации ✔️Командное формирование (в том числе проектные группы) ✔️Превенция конфликтов и эмоциональных рисков

📎 Опросник, примеры шкал, интерпретации и инструкции по применению — скачать или посмотреть: 👉 Опросник FPI 📌 Сохраняйте, отправляйте коллегам, обсуждайте. ⚡️Ждем вас на конференцию Human. Подбор Персонала - наши спикеры подготовили больше работающих инструментов, которые можно сразу использовать в подборе, оценке, адаптации и удержании.

Human - место, где «делают рекрутинг в России и СНГ». Вас ждет 10 секций, 50+ реальных кейсов, продуктивный нетворкинг с фасилитацией, теплое комьюнити и 8 динамических форматов с акцентом на рост, развитие и индивидуальный подход в HR.

С нами такие спикеры как: 🟢Лина Хаустова, руководитель управления бренда работодателя и внутренних коммуникаций, Бургер Кинг, 🟢**Юлия Купчинская, Recruitment Team Lead, Kaspersky, 🟢**Владимир Дудоладов, Руководитель направления HR-маркетинга, Цифровая экосистема МТС, 🟢**Нина Штукина, Директор по персоналу, Миэль и т.д.

Узнайте подробнее на сайте.⬇️ 💜Посмотреть программу💜

#HR #ассессмент #тесты #личность #softskills #подбор #карьера #Humanconf

🆒🆒🆒🆒🆒
🧠 FPI — личностный тест, который стоит взять в арсенал HR
Инструмент, который поможет понять не только что умеет кандидат, но и как он поведёт себя в стрессе, в конфликте, в команде — Фрайбургск... | Сетка — социальная сеть от hh.ru