2025/поиск работы-это тоже работа
Работа над собой. Какое неожиданное открытие я сделала для себя, оказавшись по ТУ сторону… Да,действительно сейчас найти работу намного сложнее. Если красный🚩сайт раньше работал,поступали звонки,то сейчас телефон предательски молчит,резюме набирает намного меньше просмотров. Рынок меняется. Меняйся и ТЫ. Ты должен быть уникальным специалистом. Ищите свою уникальность, и будет вам счастье и оффер. Тут я даже больше понимаю сторону точки зрения бизнеса. Возьмем мою сферу: Зачем мне hr,который может взять тёплый лид, позвонить,кинуть в чат ссылку на Google meet? В чем его ценность? Сейчас этот функционал на себя прекрасно берут AI агенты. Тестировала.Считала. Агент выгоднее hr))) Тут нужно думать более широко: чем ты можешь быть полезен бизнесу? как ты можешь помочь ему? Рынок меняется. Меняйся и ТЫ.
· 11.08.2025
Скажу с ещё одной стороны. Шаблонные ии-ответы прекрасно отличимы от человеческих, и выглядят очень красным флагом. Для массового найма рядовых сотрудников (не специалистов) ИИ сойдёт, но если искать ведущих, главных специалистов, руководителей - уже нет.
ответить
коммент удалён
· 11.08.2025
Тут согласна. Агенты подходят больше для масс. Но для специалистов и руководителей ИИ лишь инструмент для рекрутера. Ещё тут добавлю: сейчас агентов активно учат, есть и такие,которые хорошо проведут интервью. Главное хорошо написать агенту сценарий)
ответить
ответ удалён
· 11.08.2025
И да, и нет. Поведение агента очень считывается (если, конечно, у человека не эмпатия улитки), и собес с ним выглядит демотивирующе и даже оскорбительно. Как инструмент в помощи - конечно, я сам пользуюсь gpt. Но это не подмена. :)
ответить
ответ удалён
· 11.08.2025
Сейчас тренд на эмпатию) Конечно, живого человеческого общения это не заменит)
ответить
ответ удалён
· 11.08.2025
Не знаю насчёт тренда, но руководители из моего прошлого с провалами в этой сфере научили меня многому - как минимум, как НЕ надо.)))
ответить
ответ удалён