Проводите оценку сотрудников — но бизнес не опирается на её результаты при принятии решений?

Часто результаты оценки ограничиваются цифрами и отчётами, которые никак не влияют на работу команды. Чтобы они стали инструментом развития, важно правильно интерпретировать данные, сформулировать выводы, понятные бизнесу, и грамотно презентовать их заказчику.

🫧На вебинаре с Аленой Мачулиной разберём на кейсах:

💋Как интерпретировать результаты оценки и переводить их в выводы для бизнеса 💋Как презентовать результаты бизнес-заказчику 💋С чего начать реальные изменения в работе команды

Регистрируйтесь на вебинар по ссылке! 🫧 13 августа 📎 11:00 (МСК) 🌟 Онлайн

Проводите оценку сотрудников — но бизнес не опирается на её результаты при принятии решений?
Часто результаты оценки ограничиваются цифрами и отчётами, которые никак не влияют на работу команды | Сетка — социальная сеть от hh.ru