Когда компании начали гордиться тем, что их сотрудники «умеют работать в условиях “горящие #срАки”? Как будто это награда с погонами. У меня был кандидат, которому каждое утро Лид говорил, что СТРЕСС ЭТО НОРМАЛЬНО! А потом Лид выгорел, клиент выгорел и команду заменили (это не сарказм).

Он взял год перерыва, чтобы восстановить менталочку и физику. Работу мы нашли, но пробел в резюме подпортил срок поиска. Фраза «умение работать в стрессе» уже стал маст хэв в вакансиях. В реальности этот пункт означает одно:

→ Мы будем нагибать тебя каждый день → Мы будем менять приоритеты и кидать новые задачи на ходу → Мы будем устраивать ночные звонки в пятницу и ты не должен сломаться

Более того, ты должен #благодарить нас за этот опыт. Потому что стресс, как тебе скажут, - это зона роста!

Добро пожаловать в корпоративный абьюз нового поколения, где стресс зашивают в KPI. Умение работать в стрессе - не доблесть, это следствие насилия. И если вас приучили гордиться этим, то стоит задуматься о последствиях.

Всем офферов! Аминь!

#простоМысли #hiring