Содержание этой книги основано на моём реальном профессиональном опыте в роли рекрутера на протяжении нескольких лет. В моем опыте также — аналитик (маркетинг, венчур), менеджер по продажам и директор по развитию, hr менеджер. Весь «набор» компетенций лучше всего описывается как — аналитик, менеджер проекта, hr менеджер. На протяжении нескольких лет компаниям помогал найти квалифицированных, эффективных, сотрудников, кандидатам — своё место в команде, раскрыть сильные стороны, построить карьеру,

Когда я начинал собирать материал для этой книги, главным ориентиром для меня стала живая и многолетняя практика: наблюдения, работа с людьми, собственные открытия и уроки. Эта книга — результат моего стремления поделиться личным опытом применения технологии МС с точки зрения психологии и внутреннего развития.

Мне важно показать читателю не только теорию и механизмы, но и реальные истории, ситуации, с которыми сталкивался я сам. В книге вы не найдёте в явной форме практические советы, основанные на тех изменениях, которые я лично прошёл: как справляться со стрессом, перестраивать мышление, развивать внимательность, формировать новые привычки и находить внутреннюю устойчивость.

И все-таки приглашаю вас не просто прочитать истории, а осмыслить и применить то, что вы можете применить. Для большей эффективности своей деятельности и большей устойчивости внутреннего состояния собственной жизни. Надеюсь, мой опыт и искренние наблюдения помогут вам сделать шаг к гармонии, уверенности в себе и выстраиванию более осознанных отношений с собой и окружающими.

Для меня эта книга — возможность поддержать тех, кто идёт по пути саморазвития и психологического роста. Пытаясь совмещать с бизнесом или предпринимательской деятельностью. Можно найти на ридеро