Да, именно как писал комментатор уже. Выросли зоны ответственности, пришёл к руководителю с обоснованием того, что я хотел бы обсудить и рост заработной платы, получил ответ, что это мои обязанности. "Сомнительно, но окэй", досвидосий.

Было. Политика в компании была такой, что похвалы было крайне мало, требований - много. Невыполнимые таргеты по планам. Как максималист старался, перерабатывал, добивался определенных успехов, но этого никто не хотел замечать. Будто бы данность. Ну и когда понимаешь, что твою огромную работу и работу твое команды не хотят видеть - перегораешь. Я ушла. И ни разу не пожалела.

Пожалуй, не сталкивалась. А что у кандидата случилось?

Да, как ни странно чем ниже зарплата, тем жёще булинг и обесценивание, фразы типа "сеть и сама как то работает", "тебя после полутора лет декрета мы даже дворником не возьмём", "вы должны гордиться тем что работаете во ДВОРЦЕ и являетесь дворовой челядью"... А стоило написать заявление по собственному, всё как то резко изменилось - просьбы не бросать и помогать и угрозы не подписывать обходной если не пообещал, что не брошу....