HR действительно расшифровывается как человеческие ресурсы

Но самое интересно начинается, когда хочется узнать, что же такое HR?

Вот, что предлагают умы из интернета: 1. Специализированное направление в бизнесе, отвечающее за управление персоналом в компании 2. Совокупность сотрудников, работающий в организации, персонал компании

А часто HR - это сразу: 3. Сотрудник компании, который занимается подбором кадров и управлением персонала

И можно перечислять функции HR бесконечно: 📌 подбор персонала 📌 адаптация персонала 📌 обучение и развитие персонала 📌 мотивация персонала 📌 оценка и контроль персонала

Но в итоге единого определения мы не найдем, потому что его просто нет🤗

Вот каким я вижу HR: HR - стратегическое управление человеческим капиталом компании, направленной на привлечение, развитие, мотивацию и удержание талантливых сотрудников HR не просто распоряжаются человеческими ресурсами, а управляют талантами и вкладываются в них

А что для вас HR?