394 подписчика
· 12.08.2025
Вопрос
Какие ошибки в онбординге и адаптации сложнее всего исправить позже?
напишите коммент
3 коммента
Павел Котов
· 12.08.2025
Отсутствие плана адаптации. Круче этого только отсутствие структурированной документации по ИС, должностям, отделам и пр.
0
ответить
коммент удалён
Теа Саргсян
· 12.08.2025
Некачественный онбординг. Как правило сотрудника кидают в задачи. Не проводят промежуточных встреч. И получается, что ты сразу в работе без введения.
0
ответить
коммент удалён
· 13.08.2025
Отсутствие четкой программы адаптации , недостаток внимания руководителя в первые недели , игнорирование корпоративной культуры, перегруз информации, необоснованные обещания на старте , отсутствие куратора
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён