Немного про рынок труда этим летом: цифры, которые заставят задуматься…

Смотрю свежий отчет HH — и вот что действительно интересно. Например, разрыв между желаемыми 75 900 р. и предлагаемыми 75 500 р. зарплатами сократился до символических 400 рублей. Почти паритет. Хотя в кибербезопасности ситуация особенная — там специалисты получают в среднем 99 тысяч. Помните недавнюю ситуацию с Аэрофлотом, сетками аптек и напитков покрепче? Вроде, как эти ребята точно должны получать побольше, может и защита будет лучше? И это явно актуальное направление IT-сферы (ВУЗы тоже быстро переориентировались на безопасность).

Но не все так радужно. Вакансий стало на 27% меньше, при этом резюме — на столько же больше. Особенно драматично выглядит IT: 12,5 соискателей на одну позицию. Да и зарплата начала снижаться впервые за 3 года. HR-специалистам тоже несладко — спрос на них упал на 44%. Но, я думаю, в основном из-за того, что компании стали меньше набирать сотрудников и часть подбора передали ИИ.

Есть и приятные новости:

  • Розница и медицина по-прежнему испытывают кадровый голод .
  • Наука и образование неожиданно показали рост на 14% — возможно, тренд на осознанность добрался и до карьерных стратегий .

Географически Москва лидирует по количеству вакансий (+19%), но и конкуренция здесь соответствующая.

И главный тревожный звоночек: все чаще из разных мест слышу слово "кризис "...

Как вам такие расклады? Уже заметили эти тенденции в своей сфере?

Немного про рынок труда этим летом: цифры, которые заставят задуматься…
Смотрю свежий отчет HH — и вот что действительно интересно. Например, разрыв между желаемыми 75 900 р. и предлагаемыми 75 500 р | Сетка — социальная сеть от hh.ru