Возможно, вам уже не 20 лет, и поработав в своей профессии вы задумались о переходе в другую. Некоторые полагают, что смена профессии - это всегда что-то кардинальное. Например, работал сварщиком, стал блогером. Или наоборот.

Пока я работала в подборе, наблюдала большое число смен профессии в рамках одного домена. Начнем с того же подбора. Многие из подбора переходят в hrbp, c&b (компенсации и льготы), hr admin (кадровое делопроизводство). Людям, далёким от HR, может показаться что это все одно и то же, но вовсе нет - наполнение работы совсем разное.

Итак, какие ещё переходы я наблюдала: 🍃МВД/пожарные - в разные блоки безопасности 🍃Аналитики - в продакты и маркетинг 🍃Экономисты - в маркетинг 🍃Маркетинг - в продажи 🍃Закупки в розничных сетях - в продажи FMCG и бытовой техники (и наоборот, из KAMов в закупки) 🍃Продажи - в тренеры (обучение продажам и софт скиллз) и наоборот 🍃Персональные ассистенты - в любые функции (часто руководители делегируют им лидировать проекты, после такого они уже зачастую очень подкованны в новой профессии)

Возможно, вы и сами наблюдали такие логичные переходы?

✍🏻А ещё вы можете написать в комменты свою текущую профессию, а я скажу, встречались ли мне оттуда переходы и куда.

#сменапрофессии #сменаработы #поискработы #изопыта #50летнийджун