Волшебный вопрос 💫Или почему не всегда нужно оплачивать дорогостоящее обучение? Одна моя клиентка зациклилась, что для перехода на новую должность ей нужно пройти дорогостоящее обучение. Отсутствие необходимого сертификата и убеждение, что без этих знаний она не справится с новыми задачами тормозило ее сделать следующий карьерный шаг. Я решила ей задать «Волшебные вопросы» (так называется техника карьерного консультирования): «Представьте, что вы оплатили и прошли дорогостоящее обучение. Расскажите, как вам помогло это? Как вы поняли, что обучение изменило вашу жизнь к лучшему?» Чем больше деталей сможет описать человек, тем больше он сможет погрузиться в это эмоционально, а значит увидеть результат и понять, как к нему двигаться. Волшебными эти вопросы называются потому, что позволяют клиенту снизить градус драматизма и важности того или иного явления (в конкретном случае- обучения), посмотреть на ситуацию отрезвляющим взглядом.

Моя клиентка поняла, что по сути этот сертификат ей даст не сколько знания (хотя они несомненно будут), сколько придадут уверенность. Как известно, теория дает 10% знаний, а 70% дает практика.

Прошёл 1 год, я узнаю, что клиентка достигла своей цели без обучения. Волшебство?) Не думаю 😉)

Ставьте ❤️, если откликается)