синдром второго финалиста 🥴

Это когда твой кандидат дошёл до конца марафона собеседований, вы вместе прожили тестовое, задержку фидбэка... и вот финал 🥁 И тебе пишут: "Кандидат нам очень понравился, но мы выбрали другого". В этот момент у меня ощущение, что я стою на сцене конкурса и улыбаюсь, пока на голову корону надевают не участнику от меня

Ты знаешь, что он (или она!) был достойн. Ты видел, как он вытянул все этапы, но кто-то другой оказался более подходящим (хоспади, за что!!) Самое тяжёлое это сообщать об этом 🤡 Я не видя этого вижу как кандидат стекает по стене, его мотивация, время, самооценка...всё разрушено, хочется просто закричать: "Да они вообще не понимают, что потеряли!"

Но вместо этого объясняю, что решение было между двумя сильнейшими финалистами, что это почти - уже показатель уровня (но блин!!!)

🧐 Правда в том, что второй финалист это не проигравший, это будущий первый финалист, просто на этот раз сложилось так. Мне искренне хочется обнять словами и сказать, что всё будет, даже может пообещать это

Но что я точно знаю: такие кандидаты недолго остаются без оффера 🫵

А у вас бывало, что ваш сильнейший кандидат остался на втором месте? Как вы это объясняли ему?