Почему проблема передачи бизнеса детям так актуальна. (5)
Продолжаю рассмотрение факторов, влияющих на качество передачи бизнеса детям. В прошлой публикации рассматривал культурный фактор суть которого - воспитание преемников в лице детей. Сейчас рассмотрим формальные и процедурные факторы перехода прав и наследования. 6. Правовой фактор. "Кто нужен стране?"
- Чьи права важнее или чьи права нужнее для государства? Хороший вопрос. В зависимости от идеологической основы государства её правовая система обеспечивает развитие преемственность и продолжение этой основы. Это в том случае, когда у власти находятся государственники. А если нет?
- Правовые инструменты и налоги - отражают и отвечают на этот вопрос. Есть ли правовые понятия "семейный бизнес" или только "право собственности". Есть ли налог на "наследство" и как он увязывается с фактом участия в бизнесе. Или не увязывается вообще.
- В каком направлении идёт развитие правовой системы? После развала СССР, новые государства только начали формировать своё отношение к частной собственности, но к вопросу "семейного бизнеса" как субъекта права так и не дошли. *Просто представьте себе как вопрос перехода бизнеса детям осуществлялся бы при наличии такой формы собственности, как "Семейное предприятие". И стоял бы в такой ситуации этот вопрос вообще? Из этого возникает ещё один интересный и важный вопрос: "Семейные ценности и семейный бизнес как влияли бы семью?" Личный опыт: Противостоять или противопоставлять себя государству если государство противопоставляет себя частной собственности? Наверное каждый должен решать сам. На мой взгляд, сама постановка этого вопроса провакационна, диструктивна и закладывает скрытый конфликт. Но сама жизнь заставляет властьимущих искать решения этого вопроса. И это уже заметно. Предыдущая публикация #передачабизнеса #передачабизнесадетям #преемственность #технологияпередачибизнеса #BTF #BusinessTransitionFramework #проблемыпередачибизнеса
· 12.08.2025
Технология передачи бизнеса детям "Business Transition Framework ©" берет за базу критерий "Полнота компетенций для понимания рынка и своего места на нём". Это не постоянная величина. Её надо периодически контролировать и изменять в зависимости от серьёзности рыночных изменений.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён