Всё зависит от занимаемой должности. Уйдёшь в астрал, а там такого наворотят.. Так что лучше иногда контролировать дела хотя бы поверхностно, по ключевым вопросам. Ну а так, конечно, по ситуации... А иногда людям нравится собственная значимость и незаменимость. Со временем это проходит😃

Если в отпуске тебя продолжают дёргать — значит, ты сам сделал себя незаменимым. Это ошибка системы. Один на миллион действительно может быть незаменим, но если рядовой менеджер уходит в отпуск вместе со своими клиентами — тревожный сигнал. Нужно подумать, что будет, если он уйдёт навсегда. Доверяй команде — если вы вместе работаете, значит, справятся. А если кто-то слабее — тем лучше для их роста. Я всегда трачу время на передачу дел, оно того стоит, зато отдыхаю спокойно — иначе очень быстро сгоришь!

Часть советов из серии: "делай хорошо, чтобы было хорошо." Проблема в том, что всё рассказать/передать не получается. Либо надо полных 2-3 дня выделять на составление такого follow-up. Но тоже не гарантия, что ничего не упустится.

Кирилл Чувилин тут в тебя рынок верит #кириллдержись

#кириллдержись все мы немного кирилл

Надеюсь, у Кирилла всё получилось💃