Как правильно вести себя на первом созвоне с рекрутером Ты разработчик, а не продавец — это понятно. Но умение презентовать себя = супернавык. 📌 На первом звонке важно: ✔ Быть на связи вовремя ✔ Рассказать коротко: кто ты, что умеешь, что ищешь ✔ Задать вопросы (про проект, команду, задачи) ✔ Не мямлить и не «тащить» резюме — ты говоришь, не читаешь 💬 Говори уверенно: – «Сейчас работаю с React, последние полгода — с Next.js» – «Ищу проект, где можно развивать архитектуру» – «Интересна команда с прозрачными процессами» 🔥 Первый звонок = впечатление. Даже если ты топ, общение решает многое. #ITсоветы #собеседование
IT-рекрутер в Luna capital
· 12.08.2025 · ред.3 коммента
коммент удалён
· 12.08.2025
Ну вот поэтому вы и набираете людей умеющих хорошо говорить и набивать себе цену, потом голову ломаете где же взять людей которые работать будут и соображать умеют🤦♀️🤷♀️
ответить
коммент удалён
· 13.08.2025
Именно по этой причине написан этот пост – чтобы сильные специалисты умели правильно презентовать себя. А дальше всё решает техничка: она сразу покажет, кто действительно владеет нужными навыками, а кто просто умеет красиво о себе рассказывать:)
ответить
ответ удалён