Интересный сейчас попался вопрос про штрафы, и некоторые ответы, что это очень эффективный инструмент.       Я всегда говорила своему мужу, когда там, где он работал, начинали слишком пристально следить за минутными опозданиями, закручивать гайки, и штрафовать, как не в себя - что это начало конца, и пора рассылать резюме в другие организации. Ни разу не ошиблась в своих предположениях.     Если дошло до подобной "агонии", то там системные нарушения таковы, - что вряд ли что может спасти компанию от ликвидации или реорганизации.              Штрафы - крайняя и очень вынужденная мера.       Если только вы не погонщик ослов по призванию, и не набираете себе специально их стадо, то обычных, интеллектуально и эмоционально  высокоорганизованных людей, кнут в виде штрафов только дезорганизует  и заставит спасаться бегством, искать более цивилизованные места.